Die Problematik: Mangel an Fachpersonal

Der Bedarf an Fachpersonal im pflegerischen und medizinischen Bereich ist in Deutschland in den vergangenen Jahren sehr stark gestiegen.

Aktuelle Studien zeigen, dass 2020 annähernd 56.000 Ärzte und gut 140.000 nicht ärztliche Fachkräfte fehlen. Gleichzeitig steigt mit  der Alterung der Bevölkerung die Nachfrage nach professioneller Pflege. Zugleich sinkt das Arbeitskräftepotenzial, aus dem der Bedarf nach Pflegefachkräften gedeckt werden kann.

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Die Lösung: Auslandsrekrutierung

Mit unserem Fachbereich actio Personalrecruiting haben wir uns spezialisiert auf die Gewinnung und Auswahl von qualifiziertem, medizinischem Fachpersonal. Wir haben  uns den Marktbedürfnissen perfekt angepasst und ermöglichen medizinischen Einrichtungen, Personalengpässe schnell und effektiv zu reduzieren.

Verschaffen Sie sich jetzt mit unseren Dienstleistungen den nötigen Vorsprung und bleiben Sie Ihren Marktbegleitern auf dem Arbeitsmarkt immer einen wichtigen Schritt voraus.

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Recruiting & Placement

 

Individuelle Auswahl & Handling: Wir übernehmen im Vorfeld alle Übersetzungsleistungen, die passgenaue Auswahl der gesuchten Fachkraft und die sprachliche und kulturelle Vorbereitung der Bewerber/-innen.

Begleitendes Anerkennungsverfahren: Wir unterstützen die
Fachkräfte bei der Einreise sowie bei der Organisation aller behördlichen Angelegenheiten wie Arbeits- und Aufenthaltstitel. Für Wohnraum wird ebenfalls gesorgt.

Nachhaltige Personalmanagementkonzepte: Zusätzlich werden berufsbegleitende, sprachliche und fachliche Schulungen sowie ein umfassendes Integrationsprogramm angeboten.

Integration & Mentorship: Die Pflegekräfte werden durch eine/-n Montor/in mit Patenfunktion über die gesamte Projektlaufzeit begleitet und unterstützt – sowohl beruflich als auch privat. Jeder muss wissen, was ihn in Deutschland erwartet.

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Fachkräfte & -bereiche

Unsere Auslandsrekrutierung von Fachkräften richtet sich an medizinische
Einrichtungen, wie z.B. Krankenhäuser, Kliniken, Alten- und
Pflegeheime und ambulante Pflegedienste, die auf der Suche nach
qualifiziertem Fachpersonal sind:

  • Ärzte/innen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
  • Pflegefachpersonal
  • Altenpflegehelfer/innen
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen
  • Weiteres medizinisches Fachpersonal

Flexibel

Sie haben in kurzer Zeit ein gut vorbereitetes, hoch qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal.

Kosteneffizient

Sie sparen Geld, denn die Suche nach geeignetem Personal erfordert hohe Verwaltungskosten.

Nachhaltig

Sie erzielen nachhaltigen wirtschaftlichen Nutzen und verschaffen sich den nötigen Vorsprung.

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Rationell

Sie erhöhen die Effizienz Ihrer Verwaltung und erhöhen gleichzeitig ihre Effizienz in anderen Bereichen.

Konkurrenzfahig

Sie beugen Fachkräftemangel vor und steigern langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Effektiv

Sie vermeiden Vakanzen und
vergrößern Ihren Bewerberpool.

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Gemeinsam. Flexibel. Individuell.

Aktuell leiten wir ein Projekt für die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit dem Ziel 18 bis 22 Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zu vermitteln. Die Teilnehmenden sind ausschließlich Studenten/innen bzw. Absolventen/innen des Fachbereichs Gesundheits- und Krankenpflege. Das Ziel ist es, diese nach ihrem Praktikum (Dauer 6 Monate) in der MHH als Fachkraft einzustellen.

IHRE PERSONALANFRAGE